Mapa procesów: efektywność i rozwój (cz. 2)
Rozwój ludzi, talenty i retencja często są w firmach „miękkim tematem”, ale to one decydują o tempie wdrażania strategii. W tym odcinku pokazujemy drugą część mapy procesów efektywności i rozwoju – procesy zarządzania ludźmi, które mają bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe.