IPR krok po kroku

Dlaczego szkolenia nie wystarczają

Wyzwania tradycyjnego podejścia

Szkolenia kończą się inspiracją, lecz rzadko przekładają się na praktykę. Brakuje powtarzalności, feedbacku i jasno określonych celów rozwojowych.

 

Model skutecznego IPR

IPR opiera się na regularnych ćwiczeniach, monitoringu i informacji zwrotnej. To proces, w którym umiejętności są rozwijane stopniowo, aż staną się nawykiem.

Posłuchaj podcastu

Statystyki wdrożeń

Badania pokazują, że bez planu rozwój kończy się na 10% skuteczności. Z kolei systematyczny IPR pozwala podnieść kompetencje o 25% w rok – i to u większości zespołu.

Rozdziały podcastu
  • Dlaczego szkolenia nie działają
  • Najczęstsze bariery IPR
  • Jak działa plan rozwoju
  • Ile trwa podniesienie poziomu
Posłuchaj podcastu
OPINIE

Co słuchacze mówią o naszych podcastach?

star star star star

To podcasty pełne wartościowych treści. Niewątpliwie przyczynią się do rozwoju mojej firmy. Chcę podzielić się wiedzą o zwinnym mapowaniu procesów z moim zespołem menedżerów.

1/0
star star star star star

Polecam każdemu founderowi, kto chce rozwijać większy biznes. Zastosowanie tych wskazówek może realnie poprawić sposób naszej pracy.

2/0
star star star star star

To kopalnia wiedzy dla liderów i prezesów. Jestem pod wrażeniem - dużo "mięsa". Już wprowadzam pomysł dodania umiejętności do procesów biznesowych.

3/0
star star star star

To, co usłyszałem w tych podcastach, zainspirowało mnie do przemyślenia i przemodelowania niektórych procesów w mojej firmie.

4/0

Polityka cookies

Serwis korzysta z plików cookies w zakresie opisanym w Polityce prywatności. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie cookies zgodnie z ustawieniami przeglądarki.

Akceptuję Polityka Cookies
This site is registered on wpml.org as a development site.